Työn kiireessä ajattelumme usein kaventuu ja kaavat kangistuu. Business Coaching tarjoaa prosessimaisen lähestymisen kautta säännöllisen pysähtymisen hetken, jossa valmentaja haastaa ja kirkastaa ajatteluasi sekä vahvistaa piilevää potentiaalia. Business coaching tuo iloa, hyvinvointia ja syvyyttä sekä suuntaa elämäämme ja valintoihimme. Se mahdollistaa kasvumme syvemmän reflektion kautta.
Business coaching:
- perustuu ratkaisukeskeisyyteen, tavoitteellisuuteen ja on eteenpäinkatsova.
- Prosessi on täysin luottamuksellinen ja sen voi keskeyttää missä tahansa vaiheessa. Prossessin aikana coachattava(t) sitoutuu edistämään prosessin tavoitetta erilaisin tilanteeseen soveltuvin keinoin. Nämä voivat olla harjoituksia tai kokeiluja arjessa, joihin liittyy oman ajattelun tai toiminnan tutkiminen.
- vaatii voimavaroja, joten jos olet tai tilanne on hyvin kuormittunut ei business coaching ole soveltuva tähän hetkeen.
Business Coachina herätän luottamusta, tyylini on rauhallinen ja kannustava. Haastan myös lempeästi prosessin eri vaiheissa ja eri tavoin. Business coaching-prosessiin on mahdollista yhdistää myös WorkPlace Big Five-profilointi, mikäli se koetaan soveltuvaksi.
Kenelle
Business Coaching-prosesseja yksilöille, ryhmille ja tiimeille.
Ryhmä- ja tiimikoot: 3-8 henkeä.
Sisältö
4-6 kerran prosessi, kesto per tapaaminen á 60-90 min.
Prosessin yksityiskohdat sovitaan tutustumiskeskustelun pohjalta. Tutustumiskeskustelu on veloitukseton, eikä sido mihinkään.
REFERENSSEJÄ:
”
Heli ei kuljeta sieltä, mistä aita on matalin ja hänen matkaansa on helppo heittäytyä. Luottamus syntyi heti ja tuntui tosi luontevalta sukeltaa suoraan syvään päätyyn hänen kanssaan. Heittämällä vaikuttavinta coaching-työtä!
— Petra, yksilöcoaching-prosessi
”
Heli on helposti lähestyttävä, positiivinen ja rauhallinen Coach, joka sai minusta esiin piirteitä, mitä en edes tiennyt olevan olemassa! Joka tapaamisen jälkeen minulla oli hyvin energinen, ”Minusta on mihin vain”-fiilis! Heli piti hienosti langat käsissä koko yhteistyön ajan ja ohjasi työskentelyä ammattitaidolla.
— Suvi, yksilöcoaching-prosessi
”
Helillä on ainutlaatuinen taito olla sataprosenttisesti läsnä ja kuunnella. Hän osasi asettaa kysymykset oikein ja niiden avulla oivalluttaa asioita ja lähestyä niitä uudella tavalla. Valmennusprosessi oli silmiä avaava ja sain siitä uutta suuntaa uralleni.