Tuntuuko, että työelämän suunta on hukassa? Tai koetko, että tietyntyylisten työtovereiden kanssa ei vain vuorovaikutus suju ja väärinymmärryksiä syntyy jatkuvasti?
Workplace Big Five -profiili on työelämään suunnattu luontaisia taipumuksia kuvaava työkalu, joka perustuu laajasti tutkittuun Big Five -malliin. Luontaiset taipumukset muodostuvat meille elämän aikana, ensisijaisesti lapsuuden, nuoruuden ja varhaisaikuisuuden aikana. Mitä paremmin tunnemme luontaisten taipumuksemme, sitä tietoisemmin voimme johtaa itseämme ja toimintaamme erilaisissa tilanteissa ja erilaisten ihmisten ympärillä. Voimme aina valita toimia vastoin luontaisia taipumuksiamme. Se on aina mahdollista, vieden vain hiukan energiaa. On hyvä myös muistaa, että kuormitustilanteissa luontaiset taipumukset tulevat välillä esiin huomaamattamme.
WorkPlaceBigFive-profiloinnin avulla voit mm.
- syventää itsetuntemusta,
- ymmärtää paremmin muita,
- kehittää vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja erilaisten ihmisten kanssa
Työkalu voi olla avuksi esimerkiksi pohtiessasi ja kehittäessäsi:
- vahvuuksiasi,
- toiveitasi tulevaisuutesi työelämältä,
- itsesi johtamista
Miten homma toimii?
Saat linkin kyselyyn, joka sinun tulisi täyttää rauhallisessa tilanteessa (noin 20 min). Tämän jälkeen käymme profiilin läpi yhdessä keskustellen piirre piirteeltä (noin 2 h). Oikeita ja vääriä vastauksia kyselyssä ei ole vaan tarkoitus on syventää itsetuntemusta ja tämän kautta ohjata oman elämän näköisiä valintoja työelämän kontekstissa.
Tutustumiskeskustelussa tarkastelemme työnkalun soveltuvuutta tilanteeseesi, tämä keskustelu on veloitukseton, eikä sido mihinkään.
